用心做培训、用爱做教育、传递正能量
潍坊总裁班课程
●调整自己的管理风格，适应各种状态的员工●调动员工的积极性，实现个人目标、团队目标和组织目标●建立有效的沟通平台，促进员工和经理间“一对一”的伙伴式沟通●改善个人和组织绩效的愿望，并付诸于具体的行动●提高管理技能，使员工擅长进行工作指示、目标制定、教练辅导、绩效评估、积极聆听、有效反馈和积极主动解决问题●降低员工流失率和旷工率、全方位提升工作满意度和团队士气
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